株式会社ケイドリームス（楽天グループ） という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社ケイドリームス（楽天グループ）
【募集背景】
私たちが運営している競輪オンライン投票サイト『Kドリームス』は、インターネットでいつでもどこでも気軽にレースを楽しめる競輪に特化したサイト。2014年に楽天グループの一員となったことで、安定性と信頼性を高めるとともに、より発展していくための強固な基盤を手に入れ、さらなる成長を目指しています。幅広い世代のユーザーを獲得し、業績も右肩上がりで推移している中、Kドリームスの運用に携わる新たな人材を増員募集いたします。競輪の知識・経験は一切不要。新たな環境で新しいチャレンジをしたい方、お待ちしています！
【仕事内容】
競輪レースを盛り上げるオンライン投票サイト『Kドリ ームス』の運用、各種サポート業務
【対象者】
【学歴・経験不問】社会人経験ある方、PC基本操作◎競輪の知識は全く不要！
【応募条件】・社会人経験2年以上・PCの基本操作（Excelなど）競輪の知識や経験は一切不要です。チームワークやコミュニケーションを大切にしながら仕事を楽しもうとしてくださる方を歓迎します！▼こんな方と一緒に働きたいと思っています！◎チームワークを大切にしていただける方◎自ら考えて意見などを言える方◎チェックや確認をしっかりできる方◎決められた業務だけじゃなく臨機応変に対応できる方
【勤務時間】
7:30～24:45の間で実働7.5時間※シフトは7パターン、各休憩1時間※試用期間中は日中シフトのみの勤務です。★メンバーで協力しながら業務を進めるので残業は月10時間程度と少なめです.
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給25万円以上 +各種手当 +賞与※経験・能力などを考慮して当社規定により最大限優遇します。※試用期間3ヵ月は契約社員での雇用となります（その間も待遇に変動なし）試用期間終了後に正社員として労働契約を締結します。【モデル年収】300万円／25歳 経験2年／月給+各手当400万円／32歳 経験5年／月給+各手当
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。