株式会社システムリサーチ 名古屋本社【東証一部上場】 という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社システムリサーチ 名古屋本社【東証一部上場】
【募集背景】
新フィールドへ事業拡大中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣名古屋に本社を置く独立系SIerとして、2016年12月に「東証一部上場」を果たし、今後の1000人体制を見据え、事業部体制に移行。昨今のデジタル革新やビジネスエコシステム化に向けて、共創できるエンジニアの増員を図り、組織の強化を目指しています。当社は･･･・「IBM Watsonエコシステムプログラム」のビジネスパートナーおよびテクノロジーパートナー・RPA UiPathの開発リソースパートナー
【仕事内容】
システム設計・開発◎直請け・二次請け100％！★上流・新技術にチャレンジしていただけます。
【対象者】
ITエンジニアのご経験をお持ちの方■学歴不問■成長意欲があれば実務経験が浅い方も歓迎します！
【歓迎する経験・スキル】 * PM、PMO、PLの経験 * 業務系アプリケーションの開発（製造・物流・医療など） * 装置・設備制御ソフトウェアの開発 * Java、.NET、C言語での開発 * サーバー、ネットワークシステムなどインフラの設計・構築 * AIを活用したサービスの提案・設計・開発 * ソリューションの企画・提案及び、プリセールス【こんな方に期待します】 ◎積極的に会話のできる方 …プロジェクトメンバーやお客様と接する機会が多い仕事です。 ◎前向きで、何にでもチャレンジしたい方 …野心のある方大歓迎！
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間）※プロジェクトにより多少の違いがございます。※みなし残業は0時間。残業代を100%支給します
【雇用形態】
正社員／契約社員
【給与】
月給21万円～35万円＋各種手当＋残業手当（全額支給）※あなたの知識・意欲・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※経験・能力によっては、PL・PMなど役職付採用もございます。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。