もう会社を辞めるなんて嫌! 株式会社スタイル・フリー はブラックなのか判断基準はこれ!

株式会社スタイル・フリー という会社のIT系求人を見ていきます。

つーか求人って見るの疲れません?

私は疲れます。

なぜなら会社に興味がないから。。。

興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?

要は働きやすければ続けられると私は思ってます。

環境に左右されるのは人間なんで当たり前

環境次第で白にもブラックにもなる

まずは一般的な考え方を挙げていきます。

どうすれば会社って長く続けられるのか?

会社を続けるために。。。

まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。

みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?

無理

好き

必要

不安

マジ

大事

普通

大変

※参考資料:Twitter

これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。

私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。

さすがにそんなに甘くないのでは??

副業のキーワードが意味すること

ほかに気になったワードがあります。

副業

稼ぐ

お金

人生

変える

※参考資料:Twitter

皆さん非常にわかりやすい

転職=お金が欲しい

こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ

これが意味することって、

「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」

こんな考え方をしているひとが多いということです。

これは非常に危ない。

もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。

残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。

じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。

私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。

この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです

株式会社スタイル・フリー

【募集背景】

SIer事業部を立ち上げて以来、 取引社数4000社以上と多くの実績を残してきた当社。 さらなる業務拡大をするため積極採用を行います! 東京、名古屋、大阪、福岡の全国で募集中!

【仕事内容】

社内外でのシステム開発(ITコンサル、業務アプリ設計・開発、インフラ設計・構築、社内システム開発等)

【対象者】

実務経験3年以上ある方 ★スキルチェンジ希望の方も大歓迎!
【具体的には】Webシステム、業務システム、ERPパッケージ、ITコンサルタント、 サーバ、ネットワーク、セキュリティ、ソーシャルゲーム、スマホアプリ開発など どんな分野の経験ある方も大歓迎 <こんな方も大歓迎> ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ブランクがあるけどIT業界に戻りたい方 ◎休職期間があり、不安がある方

【勤務時間】

10:00~19:00(実働8h、休憩1h) ※プロジェクトによる★残業は平均月15時間!定時に帰れる日も多くあります。

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給28万円~+賞与年2回【前職給与考慮】 ※スキル・経験を考慮の上、決定 ※昇給も積極的に行なっています ※固定残業代(月30時間分/5万3300円~)を含む。超過分は追加で支給 ※試用期間6ヶ月(待遇・給与変更なし)

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードあり

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。

ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。

女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。

あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。

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