もう会社を辞めるなんて嫌! 株式会社トラスト・テック【東証一部上場】 はブラックなのか判断基準はこれ!

株式会社トラスト・テック【東証一部上場】 という会社のIT系求人を見ていきます。

つーか求人って見るの疲れません?

私は疲れます。

なぜなら会社に興味がないから。。。

興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?

要は働きやすければ続けられると私は思ってます。

環境に左右されるのは人間なんで当たり前

環境次第で白にもブラックにもなる

まずは一般的な考え方を挙げていきます。

どうすれば会社って長く続けられるのか?

会社を続けるために。。。

まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。

みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?

無理

好き

必要

不安

マジ

大事

普通

大変

※参考資料:Twitter

これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。

私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。

さすがにそんなに甘くないのでは??

副業のキーワードが意味すること

ほかに気になったワードがあります。

副業

稼ぐ

お金

人生

変える

※参考資料:Twitter

皆さん非常にわかりやすい

転職=お金が欲しい

こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ

これが意味することって、

「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」

こんな考え方をしているひとが多いということです。

これは非常に危ない。

もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。

残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。

じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。

私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。

この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです

株式会社トラスト・テック【東証一部上場】

【募集背景】

トラスト・テックは、大手メーカーのパートナーとして着実に成長し、東証一部への上場、経団連・自動車部品工業会への加盟等、業界内でも確固たる地位を築いてきました。最近では、ぶつからないクルマや自動運転技術の開発などが目覚ましい自動車関連・家電・医療用機器・ナノテク制御の生産設備等、幅広い業界から多くの協力依頼を受けております。年齢に関係なく、【地元採用×地元配属】を中心に行っている当社。実務経験がある方はもちろん、理工系学校卒の方・文系でもエンジニア職への興味がある方等、幅広くお会いさせていただきますので、積極的にチャレンジしてください!

【仕事内容】

「システム・アプリ系開発(Java・VB・PHP等)」「組込み・制御系開発(C・C++等)」

【対象者】

高卒以上/文理不問★充実の研修あり!IT業界で活躍したい方、歓迎いたします!
■高卒以上<第二新卒歓迎> ※転職回数不問★未経験者でも、下記に当てはまる方、歓迎します!・情報系学校卒で、実務未経験の方→学校を卒業していなくても、ITの知識があればOK・独学でプログラミング経験のある方・イチから学び、ITエンジニアにチャレンジしたい方
★下記のご経験がある方、優遇します!・Web、オープン、汎用系の開発経験(Java、C、C++、C#、VB、PHP、Perl、Python言語等の使用経験)・サーバ、DB、ネットワーク等のインフラ構築経験(Linux、Apache、Oracle、MySQL、ルータ、スイッチ等の使用経験)・組込み、制御の開発経験(C、C++、組込みOS、マイコン等の使用経験)★ご希望やプロジェクトに合わせて、当社提携スクールでのプログラミング実習を受講することも!実務経験のない方、浅い方も自信を付けてお仕事デビューできます。★私服・作業着でのご来社も歓迎。お気軽にご来社ください。

当社の面接は、ひと味違います!
★面接では、あなたのご希望を叶えるため、とことん真剣に向き合います!「どこで」「何をしたいか」「どうなりたいか」をざっくばらんにお話しください。その上で私たち採用担当は、「あなたの可能性」に注目し、こんなプロジェクトはどうか、こんなこともあなたにはできます!と可能性を広げる場にしたいと思っています。是非、一度お会いしましょう!!

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。★月平均残業時間:18時間48分(昨年実績)

【雇用形態】

正社員

【給与】

【経験者の方】月給25万円~50万円+各種手当+賞与【未経験の方】月給21万円~25万円+各種手当+賞与※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。※残業手当は100%支給します。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。

ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。

女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。

あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。

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