Ubisoft Osaka株式会社【Ubisoftグループ】 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


Ubisoft Osaka株式会社【Ubisoftグループ】
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

将来的に大きな規模のプロジェクトが複数スタートするため、増員を計画しています。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

Ubisoft Osaka株式会社【Ubisoftグループ】

【仕事内容】

サーバープログラマー/ゲームプログラマー/デザイナー・3Dモデラー/ゲームプランナー

【対象者】

学歴不問、実務経験が必要です。◎ゲーム業界の知識は無くてもOK ◎英語スキルがある方も歓迎!

<サーバープログラマー・ゲームプログラマー> ◆ゲーム業界関わらずサーバーサイドのプログラミングの実務経験者 ◆3年以上の据え置き型ゲーム機でのC/C++プログラミングの実務経験者 ※英語スキルが上級の方は、採用プロセスにおいて優遇される可能性あり <エフェクトデザイナー・UI/UXデザイナー・3Dモデラー> ◆据え置き型ゲーム機のエフェクト・UI・キャラクターモデル制作の実務経験者 ※英語スキルが上級の方は、採用プロセスにおいて優遇される可能性あり <ゲームプランナー> ◆ゲーム業界での企画経験者 ◆英語(目安:TOEIC(R)TEST 800点以上)

【勤務時間】

10:00~19:00(所定労働時間8時間)休憩時間:60分(13:00~14:00) ※みなし残業制度採用

【雇用形態】

正社員/契約社員

試用期間3カ月※契約社員の場合は1年後正社員登用有。過去8年間実績100%。初年度からの正社員登用に関して応相談。

【給与】

新卒初任給:年額最低保障280万円より。実務経験者:経験、能力、スキルを考慮し、応相談にて決定。※毎月26時間40分の時間外勤務見込み手当を含みます。※26時間40分の残業を義務付けるものではありません。※26時間40分を超える残業に従事した場合は、その超過分を翌月に支給します。※残業が26時間40分に満たない場合でも、時間外勤務見込は全額支給されます。(新卒初任給の場合\39415/月)

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードあり

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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