株式会社村田ソフトウェアサービス ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社村田ソフトウェアサービス
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

村田ソフトウェアサービスは楽しいをモットーに、Webシステムや業務系システム開発から始まり、 iPhone、Androidなどのアプリ開発や、Unityでのソーシャルゲーム開発などもてがけ、 最近ではビックデータの分析など、先端分野でのソフトウェア開発を行っています。 アプリ開発では、プロ野球ファン交流アプリ、キャンペーンアプリ、グルメ情報アプリの開発など、 650件以上という、関西でも有数の実績を残しています。エンジニアとしての次の一歩を、当社で踏み出しませんか~

想いをかなえた先輩エンジニアたち

それぞれの想いを叶えた先輩社員をご紹介します。■ 20代前半で、ディレクターに挑戦したい(23歳/PHPエンジニア)■ 人間関係など自分に合った環境で働きたい(26歳/Objective-Cエンジニア)■ 家庭も大切にしながら働きたい(40歳/C++エンジニア)■ 転勤が無い会社で働きたい(25歳/Javaエンジニア)■ 組込からスマホへの転進したい(38歳/Androidエンジニア)

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社村田ソフトウェアサービス

【仕事内容】

◆スマホアプリ設計・開発◆業務系システム設計・開発◆ネットワーク設計・構築◆サーバ設計・構築など

【対象者】

【学歴・言語不問!】経験の浅い方や大手SIer出身者など、様々な職歴の技術者が活躍中です

システム開発やアプリ開発、インフラの設計・構築・運用の実務経験をお持ちの方。※開発環境や分野・領域、経験年数は特に問いません※経験が浅くても、前向きに頑張れる方なら成長も活躍もできます※契約社員、フリーランス、ブランクのある方も歓迎します~こんな思いを実現したい方はぜひ!~◎上流工程へステップアップしたい◎エンジニアを大切にする会社で働きたい◎自分の希望するプロジェクトに携わりたい◎スマホアプリに興味がある

<歓迎スキル・経験>〇システムの設計・開発の経験〇Java、PHP、C#、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、AWS、.net、JavaScript、ASP、 Python、VB、HTML、CSS、SQL、C++など

技術だけを追求することも可能です

管理職を目指すもよし、技術だけを追求する専門職を目指すもよし。希望と適性に合わせてキャリアパスを描けます。当社には若手ですがリーダーに立候補したエンジニアもいます。最初はサポートが必要でしたが、今では立派にチームを率いています。また反対に、技術だけを追求し続けているエンジニアもいます。経験が浅くリーダーになれない、経験豊富だからリーダーにならないといけない、といった事はありません!

【勤務時間】

本社(大阪市)/大阪市近郊※転勤はありません。※ご希望を考慮して決定します。※U・Iターンを歓迎します。

【雇用形態】

正社員

【給与】

経験者/月給25万円以上未経験/月給17万円以上※経験・スキル・前職給与、ご希望も考慮し、詳細を決定いたします。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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