株式会社信光オールウェイズ という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社信光オールウェイズ
【募集背景】
1962年の設立以来、綜合ビルメンテナンス会社としてオフィスや商業施設、学校、病院、ホテルなど幅広い建物の清掃・設備保守管理事業を展開してきた信光オールウェイズ。お客様の信頼も厚く、10年以上も黒字経営を継続しています。近年はお客様のご要望に応える形で新規事業に着手。データセンターのITサポートもその一つです。さらなる業務拡大と体制強化に向けて、新しい仲間を募集します。
【仕事内容】
【入社後フォロー充実】データセンターでの電話・メール対応などの簡単な業務からスタート！
【対象者】
【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎！インフラ関連の運用・保守・監視などの経験がある方歓迎！
未経験からサーバ・ネットワークの保守・運用・監視経験をお持ちの方まで、幅広く募集しています！経験の有無に関わらず、お気軽にご応募ください！【業界・職種未経験者も活躍しております】◆営業、コールセンター、販売員、接客、フリーター、公務員、 インフラ運用など様々な業種・職種から転職してきています。【以下に一つでも該当する方はぜひご応募ください】
◆インフラ関連の運用・保守・監視などの経験がある方◆ヘルプデスク・BPOセンターなどにおける実務経験・スキルをお持ちの方◆コールセンターにおけるSV職の経験ある方★数年後にはITエンジニアとして活躍できます★希望者には、ITパスポート、CCNA（CCNP）、ITILなどの資格取得費用も補助します！
【勤務時間】
シフト勤務制（勤務時間の一例／9:00～17:30、13:00～21:00、21:00～翌9:00）※シフトの希望考慮いたします※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均38,5時間）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給21万円～30万円 ＋賞与（年2回）※経験・能力を考慮の上、決定します
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。