三菱電機エンジニアリング株式会社／名古屋事業所 （三菱電機グループ） という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
三菱電機エンジニアリング株式会社／名古屋事業所 （三菱電機グループ）
【募集背景】
三菱電機（株）のFA製品・FAシステム・ソリューションは、日本だけでなく、世界中から注目を浴びています。「シーケンサ」「HMI」「ACサーボ」「インバータ」「レーザ加工機」「放電加工機」「ロボット」「NC」など、業界トップクラスの技術／シェアを誇る製品も多く、IoT・AI・ビックデータに関する新規のプロジェクトも増えてきています。そこで、各FA製品の開発やシステム開発を主担当として進めていくエンジニアを積極的に募集しています。
世界トップクラスのFA製品・FAシステム
当社には、様々な業界出身のエンジニアが集まってきています。工場の自動化は、業界に今までなかったアイデアや技術を応用する場面も多く、これまでの経験以上に、技術への好奇心の方が大切です。三菱電機（株）が手掛けるFA製品はそのラインナップが幅広く、システムとして組み合わせることでお客様のモノづくりを大きく変革することができます。新しいことに挑戦したい方はぜひ積極的にご応募ください。
【仕事内容】
FA製品またはFAシステムの組込みソフトウェア、Windowsソフトウェアパッケージ開発業務。
【対象者】
【高専卒以上】組込みソフトウェア開発（C・C♯）、Windowsソフトウェアパッケージ開発の経験者
≪業界・製品経験は不問の募集です。≫＜歓迎するスキル・経験＞ ※必須経験ではありません。◎Windows、Android（R）、iOS（R）などでの開発経験◎リアルタイムOSの知識◎クラウドでの開発経験※AndroidはGoogle LLCの登録商標です。※iOSは米国およびその他の国におけるCisco社の商標または登録商標です。■□■ FA（ファクトリー・オートメーション）の知識は不問です。■□■ もちろん、経験者は優遇します。入社後に当社や三菱電機グループの教育・研修を受けられるため、FAに関する知識がなくても心配ありません。
実際に、自動車、家電、携帯電話、デジタルカメラや、IT、SIer、特定技術派遣など、さまざまな業界出身のエンジニアが活躍しています！
【勤務時間】
8:30～17:00 （所定労働時間 7時間45分、休憩時間 45分＜12:00～12:45＞）開発部門の残業は月平均30～40時間程度です。※配属先によりフレックスタイム制あり。
【雇用形態】
正社員
試用期間あり（3ヶ月）※給与に関する条件変更なし。※試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。
【給与】
■月給 220,000円～＜賞与：6.00ヶ月（2018年度）＞※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【参考】2018年度度新卒初任給実績◎高専：月給 200,000円◎大卒：月給 211,500円◎院卒：月給 235,500円
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。