TDCソフトウェアエンジニアリングの年収について調査します。
独立系のSIです。
受託ソフト開発が中心で、保険・クレジットカード業界など金融関連向けが7割弱を占めています。
ここの会社に勤めるとどのぐらいの年収を獲得することが出来るのか調べてみました。
【大卒初任給】
月給：約22.0万円
【30歳時点の収入】
月給：約32.1万円
【35歳時点の収入】
月給：約35.7万円
【ボーナス平均】
年間：165万円（4.85ヵ月）
【残業】
31.9時間
【平均年収】
年収：587万円
【一言】
ボーナスの割には平均年収は普通なのですね。
ネットの評判を見ると、
管理職でもなく、そこそこの階級になると残業代が、みなし残業となる。若いうちは、残業代はすべて出る。36協定を順守していて、残業時間があまりにも多い場合は、管理職が残業しないように管理を行い、早く帰るよう促される。
引用：https://en-hyouban.com/company/
なるほど。
管理職以外もある程度の立場になるとみなし残業になるんですね。
どのぐらいの立場か気になるところです。
一般社員には残業代は全額支給される。プロフェッショナル職以上になると時間裁量制になり深夜残業時間のみ深夜残業時間に対する加算給（管理職でも１時間で１３０円くらい）が支給されるが微々たるものである。３６協定があるため月の残業時間の上限・週の残業時間の上限が決まっている。規定時間内でも連続（月・週）で何時間という決まりがあるため、稼働の高いプロジェクトは調整が困難である
プロフェッショナル職というのがどの程度の立場か分かりませんが、長くやってスキルもそこそこつけば、みなし残業になるのでしょう。
労基法を結構意識しているようなので、過度な残業はなさそうです。
受託系のソフト開発がメインの会社っていわゆる「デスマーチ」が頻繁にあるのかと思いきや大丈夫なのかな？？