DTSについて調査してみます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
DTSはブラックなのか残業時間と年収を調査。独立系SIerの会社は安月給?
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の69名 → 3年後 60名
【2016年新卒採用人数】
93名
【平均年齢】
37.5歳
【平均勤続年数】
13.2年
【夏季休暇】
3日
【有休消化率】
11.7日
【一言】
新卒が結構辞めてます。
以前よりも新卒の辞める人数が多くなっているようです。
私的には残業が原因なのかなとも思います。
結構多めの数字が出ていましたからね。
また、この会社の求める人材が「主体的に考え行動する人」なので、「カッチリ教えてもらわないと仕事出来ない!」って人には合わないかも。
DTSに限らず気になっている会社について、エージェントに相談すると情報提供してくれるケースが多々あります。レバテックキャリア
ネットの口コミだけでなく転職を検討しているなら情報提供の場として登録するのもアリでしょう。まずは動かないと始まらないですからね。