株式会社アリーナ・プロフェッショナル ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社アリーナ・プロフェッショナル
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

◆当社は創業以来、ITインフラ構築や各種システム開発、IT教育などお客さまの課題に応じた幅広いITソリューションを提供し、着実に成長してきました。当社の特長は★官公庁や教育機関などのクライアントが多く、経営が安定している★ITインフラ分野に特に強みがある★企業向けIT教育事業を行っており、社員教育力が高いということ。特に社内にプロのIT講師が5名いるのは他社にない強みで、この強みを社員教育にも活かしています。今回はITインフラとシステム開発分野において、経験のあるエンジニアとゼロからエンジニアを目指すIT研修生(未経験者)を募集します。ぜひ、積極的にご応募ください!

学校や官公庁、大手企業と安定したお取引

学校、自治体、官公庁といった公的機関や金融関係の大手企業などから継続的なお取引をいただいているアリーナ・プロジェクト。安定した事業基盤をベースに、長期的な視点に立ってあなたが希望するキャリアを実現していける環境があります。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社アリーナ・プロフェッショナル

【仕事内容】

インフラシステムと業務システムに関し、未経験者~経験者までスキル・希望に合う幅広い業務を担当できます

【対象者】

【学歴不問】★経験豊富な方から未経験者まで、幅広く募集 ★ブランクある方・第二新卒者歓迎

【経験者の方】◎インフラエンジニア、システム開発エンジニアとして実務経験がある方。◎年齢不問【未経験の方(IT研修生)】◎ゼロからスタートして、インフラエンジニア、システム開発エンジニアを目指したい方◎29歳以下の方【こんな方を歓迎します!】★特定のIT分野を極めたい・スペシャリストとして活躍したい方★PL、PMなどのマネジメントの道を目指したい方★資格を取得するなどして、スキルアップしたい方★エンジニアとして長い期間活躍したい方★経験なし、知識ゼロからITエンジニアを目指したい方★学ぶ意欲が高い方【年齢制限をする理由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【勤務時間】

9:00~18:00(所定労働時間 8時間 休憩60分)※プロジェクトにより異なる場合があります。※残業は月平均で10~20時間程度です。

【雇用形態】

正社員

試用期間6カ月※試用期間中も給与等の待遇は同じです。

【給与】

【経験者】◆月給28万円~60万円+各種手当+業績賞与※経験・知識・能力・前給を考慮のうえ優遇します。【未経験者(IT研修生)】◆東京勤務/月給23万円以上+各種手当+業績賞与◆大阪勤務/月給22万円以上+各種手当+業績賞与◆福岡勤務/月給21万円以上+各種手当+業績賞与※未経験の方は、新規学卒者と同じスタートになります。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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