NSWに転職する人達ってすぐ辞めるの？？
離職率や有休消化等について書いていきます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
NSWに転職すると好条件が望める？ブラックなのか残業時間と年収を調査！
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の24名 → 3年後 23名
【2016年新卒採用人数】
35名
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【平均年齢】
40.8歳
【平均勤続年数】
14.7年
【夏季休暇】
年間で連続5日
【有休消化率】
12.0日
【一言】
新卒について離職率は低いですね
平均年齢も40歳以上で勤続年数も長いので、悪くなさそうですが、、、
あまりコメントはありませんが、敢えてコメントするならば、若い人にはお勧めしない会社です。理由はITといいながら人材派遣の外注会社でろくに社員教育もせず客先サイトに派遣しているだけの会社です。若い人の離職者は多いです。
引用：https://en-hyouban.com/
この書き込みは見逃せないですね。
客先常駐の特定派遣がメインになってきているのであれば、スキルが付くころに転職を考える人が多いのでしょう。
特定派遣のプロジェクトであれば社内SE転職ナビ
で腰を据えて働けるところを探しても良いかも知れません。
社内のシステム構築って人に感謝されることが多いのでおススメですよ。