オージス総研はブラック会社では無いと評判になっている？離職率と採用人数を調査。

オージス総研について調査してみます。

※年収については以下の記事をご覧ください。

オージス総研はブラックなのか年収を調査する。大手子会社の待遇とは？

離職率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。

【離職率】

2012年4月入社の23名　→　3年後　離職者なし

【2016年新卒採用人数】

33名

【平均年齢】

40.2歳

【有休消化率】

12.9日

【一言】

定着率も良いですね。

平均年齢も40歳を超えているので、離職者が非常に少ないことが分かります。

大手ですし、社員には優しいのですかね。こういった会社が増えて欲しいものです。

有給も10日以上消化出来ているようなので、数字上ブラックでは無いように思えます。

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