オープンソース・ソリューション・テクノロジ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
当社は2006年の設立以来、一部上場企業、官公庁、大学、教育機関に独自のオープンソース・ソフトウェア（OSS）のソリューションを提供してきました。クラウド環境の普及、IoTやAIへの関心の高まりに伴い、OSやプラットフォームに依存しない、OSSを用いた統合認証ソリューションに関する当社への案件依頼は、年々増加を続けています。こうしたニーズによりスピーディーにお応えすべく、製品開発エンジニアと導入支援コンサルタントの募集を行うことにいたしました。これまでのIT業界の経験と、当社が独自に蓄積してきた認証技術ノウハウを融合しながら、最先端の分野で成長を目指してみませんか～
10年連続増収増益。増益分は社員に還元！
設立以来増収増益を続けている当社。売上は設立当初の10倍に拡大し、今後もさらなる増加が見込まれます。好調な業績と安定した成長を維持しているため、増益分は賞与や社員旅行、福利厚生の充実など随時社員に還元しています。モチベーションを保ちながら技術・キャリアを磨き続けられるため、結果として定着率も高くなっています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
オープンソース・ソリューション・テクノロジ株式会社
【仕事内容】
(1)オープンソースを用いた自社製品の開発 (2)自社製品の導入支援・コンサルティング
【対象者】
Javaでのシステム開発経験、またはLinux環境のサーバ構築経験 ※大卒以上
【必須】（いずれかの経験）■JavaまたはCでの開発経験をお持ちのエンジニア（目安：2年以上）※業務系／Web系システム、自社製品、Webサービスの別は問いません。■Linux環境でのサーバ構築経験をお持ちのエンジニア（ApacheやTomcatを使った経験の方、歓迎）【歓迎】□何らかの自社製品／自社サービス開発の経験□OpenAM（OpenSSO）を使ったシングルサインオンや、Samba/OpenLDAPを使った統合認証への興味・知識・実務経験をお持ちの方【求める人物像】
◎自社製品の開発に携わりたい方◎オープンソースのスペシャリストを目指したい方◎社内外の人と連携を取りながら業務を進められる方◎人任せではなく、自発的な姿勢で業務に取り組める方
【勤務時間】
裁量労働制（1日のみなし労働時間9時間／休憩60分）※標準的な勤務時間例は9:00～17:00ですが、裁量労働制のため自由出勤です。※週の平均勤務時間は40時間前後です。
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月
【給与】
【年俸制】500万円～1000万円＋業績連動インセンティブ※上記年俸には、40時間分のみなし残業代（月額7万5000円～15万円）を含みます。※上記はあくまで入社時の目安です。前職給与・ご経験・スキルを考慮の上、決定します。※給与は12分割で支給されます。【中途社員全員が年収アップしています】満足のいく環境下で、最高のパフォーマンスを発揮してほしいという思いから、当社では評価体制にも注力しています。入社時は、前職での経験やスキルをしっかりと考慮したうえで給与を決定しており、中途入社のメンバー全員が、年収アップを実現しています。中には、入社後2年間で年収が300万円以上アップしたメンバーも。これからも、エンジニアが納得いく評価体制を整え続けてまいります。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。