株式会社ｂｌｕｅ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
第2創業期を迎えているblueは、事業拡大および新規事業立ち上げに向けて組織体制を強化しています。人を育てることにこだわりを持ち、これまでも意欲ある未経験者を積極的に受け入れてきました。今回ご入社された方にも、独自の教育研修を通じてblueを担うコアメンバーへと成長していただきたいと考えています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ｂｌｕｅ
【仕事内容】
当社独自カリキュラムの6カ月の未経験者研修受講後、サイトやアプリの制作に携わっていただきます。
【対象者】
【26歳未満の方／みなさんと面談します】★学歴・職務経験・IT知識は一切不問です！未経験歓迎！
★第二新卒・社会人デビューも大歓迎！初めて正社員として働く方もOK！ITの知識が全くない【完全未経験者】大歓迎です。「ITやってみようかな」、「Webってカッコいいな」、「何でもいいから手に職をつけたい」など…当社独自のカリキュラムを通してあなたの思いを実現してください！【人事担当より】「ITエンジニア」としての採用ですが、ゆくゆくは志向や適性に応じてプログラマーのほかデザイナー、コーダー、ディレクターなどの道を歩むこともできます。「やりたい」と思えば職種を限定せずに兼務していくことも可能。「欲張り」でかまいせん。今はぼんやりとした夢でも、ぜひ当社で実現させてください。
【どれか一つでも当てはまる方を歓迎します】■IT技術を意欲的に学びたい方■好奇心を持って新しいことに取り組める方■まわりと協調しながら業務を遂行できる方■ルーチンワークではなく、自主的に仕事をしていきたい方■行動力・調整力・対外折衝能力などに自信のある方■ベンチャー企業で働きたいという志向をお持ちの方■ITに関する知識をお持ちの方【年齢制限理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため。
【勤務時間】
本社および都内にあるクライアント先（研修期間終了後）※転居の伴う転勤はありません【本社】東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー7F※研修期間終了後、担当するプロジェクトによって常駐勤務の場合がありますが、本社スタッフとは密に連携します
【雇用形態】
正社員
※試用期間 最大6カ月（給与・待遇に変わりはありません）
【給与】
月給18万円～50万円 ※昇給あり※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。