キューアンドエーワークス株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
私達キューアンドエーワークスは、あらゆる業種・職種に対応できる豊富な人材と雇用形態で、お客様の人材活用をサポートする人財アウトソーシング企業です。私達のミッションは、人財と企業、企業と企業の幸福な出会いを創造し、かけがえのない「つながり」を提供することで、社会全体をより豊かに発展させることです。今回は、更なるテクニカルサポート事業拡大のために、新たな人財募集を行います！今、あなたのやりたいことが明確である必要はありません。「変わりたい」「成長したい」という意欲があれば、学歴や経験は不問！誰にでも平等にチャンスがある弊社で、新たなキャリアプランを描いてみませんか。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
キューアンドエーワークス株式会社
【仕事内容】
大手IT通信会社のテクニカルサポートとして、お客様のサポート！将来は、エンジニアや営業等を目指せます
【対象者】
学歴・経験不問 ◆第二新卒も大歓迎！≪IT知識・コールセンター経験不問！≫
◆社会人デビューや第二新卒も大歓迎です！【こんな方にオススメです】◆人と接することが好きor得意な方◆知識・経験はないけど、IT業界で働きたい方◆他業種からキャリアチェンジを目指している方◆一つのことを極めることが好きな方≪接客・コールセンター経験がある方は優遇します≫
【勤務時間】
＜シフト制＞◆9:00～21:00(実働8ｈ/休憩1ｈ)※配属先により異なる。※残業月/20ｈ程度
【雇用形態】
正社員／契約社員
【給与】
＜東京・大阪・福岡＞ ◆月給20万円～28万円＜仙台・広島＞ ◆月給19万円～26万円＜札幌＞ ◆月給18万円～25万円※経験・スキル等を考慮の上、決定します。★リーダー・SV手当(最大5万円/月)あり【年収例】・400万円／30歳(入社4年目)・348万円／29歳(入社2年目)・290万円／27歳(入社2年目)
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。