コムターズ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
我々は鋳造、製缶、塗装、機械加工、景観事業といったものづくりを中核事業においた企業グループで現在、230名が勤務しています。コムターズ株式会社はグループ全7社の統括、管理を行なう企業です。今回はコムターズ株式会社の管理部情報管理課にて各社で試用するPCやシステムの管理、開発、保守といった業務を担う方を募集します。特にグループ全社で使用するシステムの開発スピードを速めるために今回、情報管理課の増員をしたいと考えています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
コムターズ株式会社
【仕事内容】
本社およびグループ各社のシステム管理業務、社内インフラの構築、サポートデスクなど。
【対象者】
高卒以上／SE、もしくはPG経験者／何らかのシステム開発、またはインフラ構築の実務経験者
■高卒以上■システムエンジニア、もしくはプログラマーの経験3年以上■何らかのシステム開発、またはインフラ構築の実務経験3年以上※共有ファイルサーバーの運用経験がある方、優遇します。その他、なんらかのITに関わる技術経験がある方は、ご相談ください。
【勤務時間】
8:00～17:00／休憩60分※残業30hほど※1ヶ月単位の変形労働時間制、1日の平均労働時間8時間
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。勤務条件は同じ。
【給与】
月給30万～34万円上記金額には固定残業代定額7万円（36時間分）が含まれています (36hを超過すれば別途残業手当を支給)
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。