株式会社アプリックス
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社アプリックス
【仕事内容】
サーバーエンジニア
【対象者】
学歴不問
【必要業務経験】■必要業務経験・LAMP又はそれに準じた構成でのサーバアプリケーション開発経験・Webアプリケーションフレームワークを用いたアプリケーション開発経験・UNIX系OS（特にLinux）に関する基礎知識・RDBMS（MySQL、PostgreSQL等）についての基礎知識・ネットワーク技術（HTTP、DNS、TCP／IP等）についての基礎知識・インフラの冗長化、分散手法に関する基本的な知識・Linuxサーバーの障害対応経験（Memory、NW、I／Oなど原因を特定できる）【語学】◆任意 ・英語（中級レベル）
【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:30～13:30）
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、試用期間中も待遇に変動はありません。
【給与】
【年収】400万円～800万円【月給】250,000円～570,000円※上記は賞与2ヶ月分を含む想定年収です。詳細は経験やスキル等を考慮して決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。