株式会社エム・ワイ・ケー
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
当社は、インフラ設計構築から運用保守、ユーザーサポート、および、業務系システムの開発まで多岐に渡るIT業務をおこない、外資系企業を中心としたお客様をシステム面から支えてきました。IT技術の進歩が目まぐるしい現代において、国内だけでなく海外の進出も増え、ありがたいことに、現在もお客様から多くのご依頼をいただいています。今回、当社を支え一緒に働いて下さる大事な仲間を新たに大募集します。入社した際は、大事なエンジニア人材として迎えますので、ぜひみなさまからのご応募お待ちしています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社エム・ワイ・ケー
【仕事内容】
最大2カ月間の研修を経て、ヘルプデスクや運用保守などの簡単なお問い合わせ対応からスタート。
【対象者】
【学歴不問／未経験者歓迎】英語を使った仕事がしたい方※実務未経験大歓迎◆人柄重視◆
◆◇◆当社は「人柄重視」の採用を行っています◆◇◆あなたの今までの過去よりも、これからどうしていきたいか真剣に考えていきたい方に最適な環境です。学歴不問、ブランクのある方、第二新卒の方も大歓迎。＜このような方はご活躍いただけます＞■英語を使って仕事がしたい方実務未経験の方や、英語力に自信の無い方でも大丈夫。あなたのやる気を聞かせてください。■ITスキルを高めたい方ITスキルを高めたい方、エンジニア技術を身に付けたい方、プログラミング実務未経験の方も大歓迎です。
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって異なります。
【雇用形態】
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に差異はありません
【給与】
【年俸制】年俸300万～650万円（1/12を月々支給、固定残業代含む）※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として月額3万～6万円支給※月20時間を超える時間外労働分は、追加で支給※経験やスキルにより優遇いたします
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。