一般社団法人National Clinical Database
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
NCDが運営するデータベースは、診療や手術の実績を証明するインフラだけでなく、手術情報や癌登録としての機能も付加。巨大なデータから医療の質の評価を可能にし、国民に最善の医療を提供するために活用されています。今後のさらなる発展を目指し、今回は「エンジニア職」の増員募集を行う運びとなりました。ベンダーコントロール等の、非常に上流な工程に携わることも可能。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてキャリアを積みたい方、事業つくりや組織つくりにチャレンジした方を歓迎します！
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
一般社団法人National Clinical Database
【仕事内容】
NCDが開発・運営するデータベースの拡大における、幅広い業務をお任せします。
【対象者】
必須スキル：プログラマー経験を3年以上お持ちの方
≪歓迎スキル≫・javaを利用した開発経験がある方・運用中のシステムの資料や設計書、ソースファイル等を読み込める方・臨床研究関連の開発経験がある方≪こんな方、大歓迎！≫・多くの方と関わりを持ちながら、業務に取り組んでいきたい方・外部の方へシステムの説明をすることに対して抵抗がない方・仕事を通じて社会へ貢献していきたい方・インフラ的な制約に、柔軟な発想で対応ができる方
【勤務時間】
9：00～17：00
【雇用形態】
正社員
【給与】
年俸制 400万円以上※過去の実績や経験、スキルを考慮の上決定いたします。※残業代は別途全額支給いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。