株式会社コンフィデンス
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
確かな技術で急拡大し、業績、社員数、知名度が全て右肩上がりにアップしている当社。その成長率は業界でトップクラスを誇り、現在は“従業員300人体制”を目指して採用を強化中です！福利厚生を充実させるなど働きやすい職場づくりにも注力しているため、余分なストレスなくゲーム制作に集中していただける好環境。近年は社員の紹介で入社される方が増えたほか、業界経験者、ベテラン、女性クリエイターなどなど新しい輪がどんどん広がっています。さらに東証一部上場会社が属する企業グループとしての側面もあり、安定感も抜群。互いに刺激を受け合いながら、さらなるスキルアップを図っていきましょう！
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社コンフィデンス
【仕事内容】
≪人気ゲーム満載！≫ 大手を中心としたプロジェクトにて、各種ゲーム制作を行います。※経験者歓迎
【対象者】
≪年齢不問≫ゲーム制作に関する実務経験や知識をお持ちの方※ベテラン採用実績も多数あり！ご相談ください
◎学歴不問◎年齢不問⇒「業界内で転職を考えているけど年齢的に不安」という方もご相談ください。◎ゲーム開発に関する実務経験、 またはウェブ・モバイルに関する実務経験をお持ちの方（年数不問）◎専門学校や職業訓練校などでゲーム開発やデザインの知識を学んだ方 ⇒Mayaを使用した3DCG経験、Unityによるゲーム開発経験がある人は 尚歓迎（独学でもOK）＜ゲーム業界で以下の経験があれば活かせます＞□プランナー□プログラマー□デザイナー□ゲーム運営□デバッグ□カスタマーサポート□翻訳ほか
ゲームタイトルの公式サイト制作など、ウェブ・モバイル関連の依頼も増加中。既存の枠にとらわれない、多彩なキャリアを選択することが可能です。 ▽＜実際、こんなメンバーが入社しています＞◎別の業界に移ったものの、再度ゲーム業界を志望して入社したグラフィッカー◎小さなゲーム会社で企画補佐を経験し、「もっと上を目指したい」と入社したプランナー◎デバッグ専門会社から、品質管理のプロを志して入社したデバッグ担当職歴は違えど“ゲームが好き”という思いを持ったメンバーが集まっています。ぜひあなたのスキルやキャリアを当社で活かしてください。
【勤務時間】
◎10：00～19：00（実働8時間）※プロジェクトにより異なります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
◎月給20万～50万円＋各種手当※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。