株式会社アイキューブドシステムズ
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社アイキューブドシステムズ
【仕事内容】
（福岡市）ソフトウェアエンジニアインテスト/休日120日/転勤なし/MDM市場5年連続圧倒的なシェア
【対象者】
学歴不問
■必須条件 ※いずれかのご経験がある方・自動テストコードの作成経験＜3年以上＞・テストコード実装、運用を行えるプログラミング能力。・チームやプロジェクトの成果に対する強いオーナーシップ。■歓迎条件：・Web/モバイルアプリケーション、Web APIいずれかの開発経験。・テスト計画・テスト設計、テストプロセスの知識、経験。・継続的インテグレーション、継続的デリバリ環境の構築・運用経験
【勤務時間】
9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、待遇は同一です。
【給与】
【年収】600万円～1,000万円【月給】375,000円～※残業手当（30H）は上記に含む。賃金改定年2回(10月、4月)、賞与年2回(8月、2月)※昇格・賞与は業績等を勘案して支給。※ご経験・スキルによっては1000万円以上の年収もお出しする可能性も十分にございます。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。