株式会社フュージョンアイ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
当社は1999年、IBM関連子会社としてエンジニア向け教育事業からスタートしました。現在は「UNIXサーバの構築・運用」「JavaメインのWEBシステム開発」をはじめ、クラウド領域の新事業や自社開発も手がけ、事業拡大中です。これまでの実績が評価され、大手SIerからも大きな期待を寄せられています。ご依頼いただくプロジェクトの数・質ともに右肩上がりです。今回、事業拡大にともない、ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方を募集します。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社フュージョンアイ
【仕事内容】
業務システム向けアプリ開発や、サーバ・ネットワークの構築、運用までスキルに合わせて担当
【対象者】
アプリ・WEBオープン系開発経験者／インフラ:フェーズに関わらず経験をお持ちの方／経験年数不問！
【必須となる経験】■アプリ：WEBオープン系開発経験をお持ちの方 言語の例：Java、PHP、C、C＋＋、Ruby、VBなど。■インフラ:ネットワーク、サーバ運用設計から構築まで、 フェーズに関わらず経験をお持ちの方※経験年数、ジャンル、フェーズ不問※第二新卒歓迎、学歴不問【こんな方も大歓迎です】□アプリ、インフラともに上流工程の対応ができる方□受託系のSIerで働いていて環境を変えたい方□下流工程から上流工程に移行したい方□不器用でもコミュニケーションを大事にできる方□エンジニアとしてステップアップを目指したい方
【勤務時間】
9：00～17：36（所定労働時間7.6時間/休憩60分）※プロジェクトにより異なる※平均残業は月20時間程度※昨年度の1ヶ月平均残業時間22.6時間
【雇用形態】
正社員／契約社員
正社員／試用期間6ヶ月契約社員/契約期間：12ヶ月※ご経験と希望により雇用形態を決定します。※毎年正社員登用の審査を実施しています。これまで8割以上が正社員に登用されています。
【給与】
月給23万円～40万円※残業代は別途全額支給いたします。※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。