ガイオ・テクノロジー株式会社 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


ガイオ・テクノロジー株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

ガイオ・テクノロジー株式会社

【仕事内容】

【自社製品開発エンジニア】残業20時間程度/組み込み検証ツールのパイオニア企業※第2新卒歓迎

【対象者】

学歴不問

■必須条件:・C言語による開発経験■歓迎条件:・C#、C++による開発経験・MATLAB/Simulinkの使用経験・車載ソフト開発経験

【勤務時間】

9:00~18:00(所定労働時間8時間)休憩時間:60分

【雇用形態】

正社員

・試用期間6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません。この期間に有給を取得することも可能です。

【給与】

【年収】360万円~540万円【月給】240,000円~※経験・スキル・前職年収・年齢を考慮の上、決定します。※業績により決算賞与があり、上記年収には含んでいません(過去平均1~3ヶ月分、3年連続支給)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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