株式会社コアコンセプト・テクノロジー の評判がブラックって本当?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社コアコンセプト・テクノロジー
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【仕事内容】

【IoT未経験者歓迎】システムエンジニア(ものづくり × IoT/高い技術力を持つ注目企業)

【対象者】

学歴不問

■必須条件:・何かしらの言語を用いや開発経験者・JavaScript、Python、Objective-Cを用いた開発に興味がある方※独学でも知識がある方は活かせる環境があります。■歓迎条件:・リーダーシップを発揮できる主体性のある方

【勤務時間】

9:00~17:45(所定労働時間7.75時間)休憩時間:60分

【雇用形態】

正社員

・試用期間3ヶ月、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【給与】

【年収】450万円~【月給】300,000円~※上記月給はみなし残業45時間分(78,000円)を含んだ金額です。45時間を超える残業については別途支給■給与改定:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)■業績連動賞与

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードあり

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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