０９０３株式会社Ｐ という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
０９０３株式会社Ｐ
【募集背景】
「仕事を通じて社会に貢献したい」「経験を積みたいのに、経歴を重視され、経験を積む場がない」そんな状況で一歩を踏み出せないでいる人たちの力になりたい！という想いから生まれた当社。2017年からは第二創業期として、ポケットプロジェクト（0903オリジナルコンテンツ新規事業）に着手。社員から出たアイデアをカタチにし、グループ会社化させていきたいと考えています。数年後の会社の事業を創りあげ、一緒に事業を拡大していく。そんな仲間を未経験から育てるべく、6名のITエンジニアを募集します。
【仕事内容】
一人ひとりのレベルに合わせたIT業務をお任せ。将来的には自社コンテンツ事業を創ることも応援します！
【対象者】
学歴・経験・知識は問いません！スキルの有無も関係ありません！社会人未経験、フリーターもOK！
■0903の第二創業期を一緒に盛り上げてくれる方■あんなこといいな。できたらいいな。を形にしていく「おもしろコンテンツ事業」を一緒に目指していける方■沢山の挫折や失敗を経験してきた方（人の痛みや想いがわかる方）■ITというツールを使って何かをしてみたいけど、何からはじめていいのかわからない方■素直に正直に色々と話をしてくれる方＜先輩の前職をご紹介！＞豆腐屋での販売、アパレルショップのアルバイト店員、カフェのアルバイト店員・携帯電話店頭販売スタッフ、漫画家アシスタント、馬小屋での馬の世話係など
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）※各OJTやプロジェクト先により異なります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給18.5万円以上※最初の2ヶ月間は研修となり月15日の勤務です。そのため月給は11.8万円となります。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。