株式会社Ｄｅｆ ｔｒｉｂｅ という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社Ｄｅｆ ｔｒｉｂｅ
【募集背景】
関西圏を中心にトレンドの最先端で多彩なプロジェクトを手掛けている当社。その技術力の高さから多方面でニーズを頂き、急成長を遂げています。来年1月には、増床を兼ねて新オフィスへの移転も決定！自社サービスのリリースも視野に入れる中、より高次元での開発を可能とするため、新しい仲間を迎え入れたいと思います。
【仕事内容】
AI・IoT、ドローン、スマホアプリなど、最先端のトレンド領域での開発をお願いします。
【対象者】
【学歴＆使用言語不問】キャリアが浅くてもOK！★IT実務経験を最先端領域で活かしませんか～
■何らかの開発経験がある方（経験年数は不問です）～ こんな方にぴったり！ ～○新たな可能性を見つけたい！○トレンド技術・プロジェクトに興味がある！○常にチームで動き、一体感を感じながら成功したい！○プライベート重視の働き方にシフトしたい方○家族との時間を大切にしたい方○地域に根づきながら働きたい！～ 下記ご経験をお持ちの方は優遇！～◎Android（TM）／iOSアプリの開発◎Web・オープン系システムの開発◎業務システムの開発◎システムの構築・運用経験▼こんな言語が活かせます！
Java／C#／C++／Python／unity／swift／AndroidJavaObjective-C／JavaScript／C／VB.net／VBA★子育てや介護などで離職中の方もご相談ください！
【勤務時間】
9：00～18：00(実働8h、休憩1h)★残業は少なめです月平均で20時間以内と少なく、ON/OFFのメリハリを付けたワークスタイルを実現できます。
【雇用形態】
正社員
【給与】
■月給26万円以上 + 各種手当 + 賞与※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。＜月給モデル＞月給28万円（開発経験3年）月給34万円（開発経験5年）月給45万円（開発経験10年以上）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。