株式会社Bizauth(ビズオース) ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社Bizauth(ビズオース)
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

……………………………………………………………………………………未経験からコンサルタントに育成します!……………………………………………………………………………………2006年、元アクセンチュアのコンサルタントが設立したビズオース。大手不動産会社など日本を代表する企業から、経営やIT戦略において欠かせない存在として信頼をいただいています。今回の採用は、当社の次代を担う人材を育成することが目的です。コンサルタント未経験者を育てる体制が整っており、多くの先輩が、SEからのキャリアチェンジを実現しています。

SE経験が浅い方を歓迎する理由

よく思い違いされていますが、「SEとして十分に経験を積めば、ITコンサルタントになれる」わけではありません。SEからコンサルタントへの転身は、キャリアアップではなく、“キャリアチェンジ”。言い換えれば「SE経験が浅かったとしても、ITコンサルタントは目指せる」ということです。大切なのは、コンサルタントになりたいという意欲。経験に不安がある方も、まずはエントリーしていただければと思います。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社Bizauth(ビズオース)

【仕事内容】

研修や勉強会で基礎を身につけた後、ITコンサルタントとして大手企業のIT戦略の企画・実行を手がけます

【対象者】

【大卒以上/未経験歓迎】開発・保守運用など何らかのIT経験をお持ちの方(SE経験1年でも大歓迎)

★IT業務に少しでも関わったことがある方なら大歓迎の「“微”経験者」募集です★■以下の経験をお持ちの方(ひとつでも当てはまればOKです!) ■<システム開発>※使用言語・経験年数は不問です・SE(保守運用、開発、基本設計・詳細設計など担当フェーズは問いません)<インフラ構築経験>・サーバ ・ネットワーク ・セキュリティ ※システム開発、インフラ構築ともにクライアントとの折衝経験をお持ちの方は尚歓迎【こんな方は向いています】■普段から“考える”ことが好きな方■クライアントに対して本当に価値のあるものを提供したい方■クライアントと長い関係を築いていきたい方

【勤務時間】

本社/東京都中央区銀座4-13-11 銀座M&S;ビル6F※勤務先はクライアントに準じます。※転居を伴う転勤はありません。

【雇用形態】

正社員

【給与】

年俸制420万円以上(12分割して支給/月額35万円以上 ※固定残業代を含む) ※前職の給与を考慮のうえ、能力・経験によって決定します※経験によりシニアコンサルタントからスタートする場合もあります※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、固定残業代として月額5万円支給※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給

年収1000万円以上も目指せます

コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー上記のように経験・スキルに合わせて、ポジションが上がります。入社時からシニアコンサルタントとしてスタートする場合も多くあります。また、シニアマネージャーになると、年収1000万円以上も珍しくありません。入社年次や年齢に関係なく、実力次第でスピーディにキャリアアップを目指せます。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードあり

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードあり

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードあり

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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