もう会社を辞めるなんて嫌! 株式会社アライズ【Arise Inc.】 はブラックなのか判断基準はこれ!

株式会社アライズ【Arise Inc.】 という会社のIT系求人を見ていきます。

つーか求人って見るの疲れません?

私は疲れます。

なぜなら会社に興味がないから。。。

興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?

要は働きやすければ続けられると私は思ってます。

環境に左右されるのは人間なんで当たり前

環境次第で白にもブラックにもなる

まずは一般的な考え方を挙げていきます。

どうすれば会社って長く続けられるのか?

会社を続けるために。。。

まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。

みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?

無理

好き

必要

不安

マジ

大事

普通

大変

※参考資料:Twitter

これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。

私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。

さすがにそんなに甘くないのでは??

副業のキーワードが意味すること

ほかに気になったワードがあります。

副業

稼ぐ

お金

人生

変える

※参考資料:Twitter

皆さん非常にわかりやすい

転職=お金が欲しい

こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ

これが意味することって、

「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」

こんな考え方をしているひとが多いということです。

これは非常に危ない。

もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。

残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。

じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。

私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。

この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです

株式会社アライズ【Arise Inc.】

【募集背景】

「未経験者歓迎」という求人は多くあると思います。でも、少なからず不安を持ったり、応募を迷ってしまうかもしれません。当社では、エンジニアを目指す仲間に対して、何よりも「安心して成長できる環境」を創り上げています。さらに、1番の魅力だと自負している「人との繋がりを大事にする心」で、一人ひとりを徹底サポート!次世代を担う新しい仲間を、既存社員みんなで応援します。未経験者・第二新卒・既卒者も大歓迎です!<当社について>「100年後もお客様に喜ばれる仕事」をコンセプトに、お客様先でのシステム開発、受託開発、自社製品の開発など、幅広いITソリューション事業を行っています。

【仕事内容】

★入社後は約1ヶ月の本社研修からスタート!専任講師のマンツーマンのもとでしっかりステップアップ!

【対象者】

【学歴・経験不問】★異業種・異業界出身者多数!「興味がある」という気持ちを大事にします!
★教育に自信があるから多くの未経験者が活躍できる!「エンジニアを目指したい」「チャレンジしたい」という意欲重視で選考していきます。※「独学で勉強している」「情報系学科を卒業した」「職業訓練校に行っていた」「PCを買って自分で設定したことがある」「ホームページを作ったことがある」そんな方は大歓迎です。【求める人物像】●挨拶など基本的なコミュニケーションが取れる方…IT業界は以外と多くの人と接する仕事でもあります。●向上心をお持ちの方…学べる機会をたくさん用意するので積極的に成長してください。●手に職をつけたい方…IT業界で活躍するための新しい技術を習得できます。
【活かせる経験・スキル】◎Webオープン系開発経験(ジャンル・年数不問)◎Java、.NET、C#、PHP等の開発経験◎iPhone、Android等に関する興味関心◎他分野でのIT関連の知識・経験◎英語などの語学力(TOEIC(R)テスト)

【勤務時間】

◆9:00~18:00(実働8時間)※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

【雇用形態】

正社員/契約社員
※試用期間:3ヶ月(正社員・契約社員での給与・待遇の差異はありません。)

【給与】

★下記は最低保証給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。◆経験者:月給23万円~33.8万円+各種手当+決算賞与※上記金額は26時間の固定残業代(月38,064円~55,900円)を含みます。※26時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。◆未経験者:月給20万円以上+各種手当+決算賞与※上記金額は26時間の固定残業代(月26,902円以上)を含みます。※26時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードあり

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。

ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。

女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。

あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。

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