東京共同会計事務所
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
東京共同会計事務所
【仕事内容】
【東京】システム運用管理・プロジェクトマネジメントリーダー
【対象者】
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】■必須要件：以下いずれも必須となります。・システム運用管理の実務経験3年以上・プロジェクトリーダーの経験3～5年以上■歓迎条件：・簿記2級以上の知識・公認情報システム監査人（CISA）もしくは、システム監査技術者の資格を有していること・勘定奉行の経験、知識（入社後試用期間中に「勘定奉行」及び「弥生会計」のインストラクター資格を取得していただきます。※費用会社負担）【語学】◆任意 ・英語（中級レベル）【必要な資格】◆任意 ・日商簿記検定（1級） ・日商簿記検定（2級） ・システム監査技術者試験
【勤務時間】
9:30～17:30（所定労働時間7時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月
【給与】
【年俸】450万円～1,200万円◆スーパーバイザー：年棒800万円～◆スタッフ：年棒450万円～■能力・経験等を考慮した上、年俸額を決定。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。