シアトルコンサルティング株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
創業以来11年連続で黒字経営、直近7期連続で増収増益を続け、国内・海外展開を推進してきました。今後もアジア営業拠点の設立や、アメリカにマーケティング拠点の設立など、グローバル展開の予定もあり、「TeamTechで世界を動かす」というミッションの実現のために、シアトルコンサルティングの理念やビジョンに共感してくれる、新たな「チーム・シアトル」の一員を募集しています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
シアトルコンサルティング株式会社
【仕事内容】
チーム志向エンジニア、PM・PL、サーバ・NW・DBエンジニア、ITコンサルタントいずれかに従事
【対象者】
学歴不問/システム開発の実務経験をお持ちの方
【必須となる条件】■全職種共通・システム開発の実務経験をお持ちの方※学歴不問※第二新卒歓迎■チーム志向エンジニア・何らかのオープン系/Web系システムの開発経験をお持ちの方■PM・PL・Webアプリ開発において、開発・運用・保守以上の工程のご経験をお持ちの方■サーバ・NW・DBエンジニア・サーバ、ネットワーク、DBいずれかの運用・保守以上の経験をお持ちの方■ITコンサルタント・システム開発の実務経験をお持ちの方※営業の経験は全く問いません。営業未経験から活躍している社員も在籍しています。ーーー
【下記どれかにピンと来る方歓迎】※理念やカルチャーへの共感性を重視しています・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい・温かさのある企業で働きたい・直エンドプロジェクトに携わりたい・これまでに培った技術を活かして更にステップアップしたい・チームで連携して品質を高めていきたい・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい・英語を使ったプロジェクトでグローバルに活躍したいシアトルコンサルティングの人事ポリシーは「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」。そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行います。
【勤務時間】
10:00～19:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※クライアント先によって変動します。※残業は月に16時間程度です。(2016年度実績)
【雇用形態】
正社員
試用期間:3カ月(同条件)
【給与】
年俸400万円～800万円(毎月14分の1を月々支給、14分の1ずつ賞与月（2回）に支給)※残業代は別途支給いたします。※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。