株式会社日立製作所
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
「IoT時代のイノベーションパートナー」を目指す私たち日立では、様々な「モノ」のデータがつながるIoTの進展に伴い、社会インフラ等を支える社会イノベーション事業を加速させています。そのため、第一線で活躍するICTエンジニアも、多様な人財が必要になっていることから、現在、未経験・第二新卒者の採用・育成に積極的に取り組んでいます。
採用フェア開催情報
当日は一次選考会を開催します。ぜひ、ご参加ください！開催日時：11／11（土）・11/12（日）9：00～17：00開催場所：日立製作所 丸の内本社／東京都千代～区丸の内1-6-6（～本～命丸の内ビル）参加～法：本原稿よりエントリーください。詳細は追ってご連絡いたします。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社日立製作所
【仕事内容】
社会インフラに必要不可欠なITシステム導入時のコンサルティングおよび構築、運用・保守など
【対象者】
【大卒以上／第二新卒歓迎】IT業界・システムエンジニア未経験の方・文系卒の方、歓迎します。
【活かせる経験・スキル】■顧客への提案・交渉の経験■システム開発、インフラ構築に関する知識をお持ちの方■クラウドやビッグデータに関する知識をお持ちの方■TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方
多様なバックグラウンドを持った社員が活躍
中途入社社員の出身企業はSIerや～動～メーカー、電力会社、複写機メーカー、銀行などさまざまです。エンジニアはもちろん、元営業職、元法務担当など日立への入社を機にキャリアチェンジ（職種転換）を実現している社員も少なくありません。
時代に合った多様な働き方も推進
当社ではフレックスタイム制度をはじめ、サテライトオフィスの設置や在宅勤務など柔軟な働き方ができる環境を整備しています。遅くまで勤務した次の日はフレックスタイム制度を活用し、出社時間を柔軟に調整しています。また出産・育児などのライフステージに合わせた働き方ももちろん可能。時短勤務や有給休暇を有効に活用しています。家庭と育児を両立している女性も多数活躍中です。
【勤務時間】
8：50～17：20（所定労働時間 7時間45分）
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月
【給与】
月給210,000円（2016年4月・学部卒初任給実績）月234,000円（2016年4月・修士了初任給実績）※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。