株式会社ゼネレイション という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社ゼネレイション
【募集背景】
◆今年5月で5年目に入ったばかりの若い会社で、平均年齢は約27歳。WEBやモバイルを中心に新しいことに挑戦し続け、着実に成長しています。社歴の浅い会社なので、経営基盤や社内体制もまだまだ強化していく必要があり、そのための増員募集を行うことにしました。おかげさまで業績は安定的な成長軌道に入り、将来のIPO（株式公開）も視野に入れて動き出しています。◆即戦力の中心プレーヤーとしてご活躍いただく経験者とゼロからITエンジニアの道をスタートさせたい意欲あふれる未経験者の両方を採用するつもりですので、WEBの世界で面白いことにチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください！
若い会社を一緒に育てていきませんか～
◆今のアットホームで自由な雰囲気を保ったまま、一歩一歩成長していきたいと考えています。WEBやモバイルに夢を持つ仲間が揃っているので、この分野に関心のある方ならきっといい仲間になれるはず。ともに成長していきましょう！それに、いま入社すれば近い将来に会社の中核メンバーになるのは確実。一緒に会社を育てて、大きな仕事にチャレンジできる会社にしていく楽しみもありますよ！
【仕事内容】
WEBサイト・WEB系の各種システム・モバイルアプリを中心に、幅広い業務に取り組めます。
【対象者】
【学歴不問 経験者・未経験者とも大歓迎】◆第二新卒も歓迎 ◆WEBやモバイルの分野で活躍したい方
◆WEB・モバイルの分野でエンジニアとして活躍したい意欲のある方なら経験者、未経験者とも大歓迎です。【こんな方が向いていると思います】◎WEBやモバイルの世界で活躍したい◎WEBやモバイルの世界でやってみたいことがある◎AIやドローンなど、いろいろな最新技術に興味がある◎新しいこと、面白いことにチャレンジしたい◎エンジニアとしてスキルを磨いていきたい◎若い会社を仲間と一緒に育てていきたい◎自由でアットホームな職場で働きたい
【勤務時間】
10：00～19：00（実働8時間 休憩1時間）※クライアント先の都合により、多少異なることがあります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
【経験者】月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与※経験・スキル等を考慮して優遇します。※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万3840円～6万7680円）を含みます。20時間を超える分については別途全額支給します。【未経験者】月給20万円以上＋各種手当＋賞与※上記金額には20時間分のみなし残業代（2万7040円）を含みます。20時間を超える分については別途全額支給します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。