株式会社パソナテック という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社パソナテック
【募集背景】
パソナテックは“モノづくり・IT領域”のエンジニア集団。常に、時代にあった知識・技術を持つエンジニアを育成し、多方面で実績を重ねています。 この東海地区では、自動車関係を中心に、 アプリ開発や、次世代向け自動車設計、組込み開発など、日本のモノづくりを支えるプロジェクばかり。AI・DeepLeaningやRPA等、新技術領域にも取り組んでいます。共に技術を実現していく仲間を募集しています。
【仕事内容】
エンジニアとして多彩なプロジェクトに携わっていただきます
【対象者】
【経験者歓迎／第二新卒・学歴不問】●キャリアチェンジ希望者も大歓迎
■U・Iターン歓迎【こんな経験のある方を歓迎します】 ※いずれかの経験を持ちの方、年数や分野は不問です◎オープン系言語による開発、iOS開発◎C、Linux環境による実装もしくは評価、Pythonの学習、統計知識◎データベース／サーバ／ネットワーク設計・構築・運用 ◎機械設計、図面作成、モデリング【その他にもこんな方をお待ちしています】◎協調性があり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方◎積極的に新しいことへチャレンジできる方≪地域限定の働き方をご希望の方もご相談ください≫
【勤務時間】
愛知県(名古屋市、豊田市、刈谷市、岡崎市 等)※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※当面はありませんが、全国転勤制のため転勤の可能性があります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給23万～40万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間（3ヶ月）を経過した時点で付与。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。