三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
三菱電機グループという安定した基盤のもと、一生、エンジニアとして力を発揮していきたい。そんな強い想いをお持ちの方を、募集いたします。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社
【仕事内容】
三菱電機(株)、三菱電機グループ各社の製品開発＜ソフトウエア開発＞または、システム開発をお任せします
【対象者】
■高専卒以上■ソフトウエア開発（組込み・制御）、Web系・業務系・オープン系システム開発経験がある方
【組込みソフトウエア開発】◎C、C++、C♯【Web系アプリケーションシステム開発】◎CまたはC♯◎Java【業務系・オープン系システム開発】◎C#◎Javaその他オープン系システム開発（言語不問）での経験をお持ちの方も歓迎します！★☆★こんな人物を歓迎します！★☆★◎熱意と誠意を持って取り組んでいきたい方◎企画段階から携わり、積極的に仕事を創り出していきたい方◎最先端の技術を追究していきたい方
各種教育制度
社員一人ひとりのスキルや技術の成長が、製品・サービスの質を高め、お客様に貢献し、事業が育っていくという理念のもと、教育・研修に力を入れています。■情報処理技術者 ■開発技術（ソフトウエア開発・各種言語＜C、C＋＋など＞、品質）■技術要素（組込み、情報セキュリティなど）に加え、プロジェクトマネジメントやビジネス／ヒューマンスキルを高める教育を一人一人に応じて年間計画に基づいて実施しています。
【勤務時間】
8：30～17：00（所定労働時間：7時間45分）※就業時間帯は勤務地により異なります。
【雇用形態】
正社員
試用期間：3カ月
【給与】
■月給：21万円～44万円 ※年齢･経験・能力を考慮の上、決定いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。