トライアロー株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
1979年にスタートし、IT、通信へと領域を拡大。また、エンジニアの視点から、働きやすい環境・制度づくりにも力を入れ、社員定着率92％、約850名のスペシャリスト集団として多くのお客様から厚い信頼をいただいています。最近では、自社内でIoT、ICTプロジェクトチームを発足させ、次世代技術領域でのシステム開発を開始しました。これから、もっともっと、日本や世界に誇るエンジニアの舞台をつくりたいと考え、関東首都圏で大募集いたします。450社を超える企業様より案件を受注しており、エンジニアのみなさんがキャリアアップできる環境をご用意しています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
トライアロー株式会社
【仕事内容】
金融／旅行／建設／通信業界等の「システム設計、開発、テスト」「インフラ設計、構築、運用、監視」など
【対象者】
＜学歴・経験・年齢不問＞ITエンジニアとして活躍したい方 ※ブランクをお持ちの方、第二新卒も歓迎
■未経験者歓迎■学歴不問■何らかのIT系スキルを学んできた方（独学で勉強された方も歓迎）■業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等での経験も大歓迎！【こんな方が活躍中！】■自分の希望や志向にマッチした就業環境のもとで実力を発揮したい方■業務の幅を広げ、エンジニアとしての価値を高めたい方■安定した環境のもとでスキルをレベルアップさせたい方■ITIL、CCNAなどサーバ・ネットワーク関連の資格を実務経験を積みながら取得したい方■複数のプロジェクトを経験し、技術力を高めたい方
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月（条件は変わりません）
【給与】
月給21万～42万円※経験、年齢、資格、前・現給与を考慮し、規定にて優遇します。※残業代は別途支給いたします。＜年収例＞350万円／28歳／ネットワーク運用監視職／経験3年520万円／38歳／サーバ構築職／経験7年620万円／48歳／システムエンジニア／経験12年
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。