もう会社を辞めるなんて嫌! 株式会社ベストサポートシステムズ はブラックなのか判断基準はこれ!

株式会社ベストサポートシステムズ という会社のIT系求人を見ていきます。

つーか求人って見るの疲れません?

私は疲れます。

なぜなら会社に興味がないから。。。

興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?

要は働きやすければ続けられると私は思ってます。

環境に左右されるのは人間なんで当たり前

環境次第で白にもブラックにもなる

まずは一般的な考え方を挙げていきます。

どうすれば会社って長く続けられるのか?

会社を続けるために。。。

まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。

みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?

無理

好き

必要

不安

マジ

大事

普通

大変

※参考資料:Twitter

これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。

私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。

さすがにそんなに甘くないのでは??

副業のキーワードが意味すること

ほかに気になったワードがあります。

副業

稼ぐ

お金

人生

変える

※参考資料:Twitter

皆さん非常にわかりやすい

転職=お金が欲しい

こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ

これが意味することって、

「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」

こんな考え方をしているひとが多いということです。

これは非常に危ない。

もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。

残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。

じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。

私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。

この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです

株式会社ベストサポートシステムズ

【募集背景】

◇◆未経験大歓迎!ポテンシャル重視の積極採用です◆◇ITの基盤となるインフラの設置工事を行う会社として成長してきた当社。企業内のネットワーク構築や運用保守、更には技術力のアウトソーシングや、システム開発といった分野を中心として事業を拡大してきました。現在では通信事業者、企業、官公庁といった幅広いお客さまに、企画から施工・サービスまでの幅広い情報通信技術を一貫して提供しています。多くのお客さまからのご信頼をいただく中で、当社へのご依頼も増加中。そこで今回は、お客さまのさらなる期待に応えるため、エンジニアとして最前線でご活躍いただける方を未経験から募集します。

【仕事内容】

まずはサポート業務からのスタート♪将来的には、エンジニアとしてご活躍ください!

【対象者】

<未経験歓迎!IT知識は不問>何らかの社会人経験をお持ちの方◎社会人経験の浅い方も歓迎
意欲重視の採用となります!――――――――――――――未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!◎入社時はExcelなどのPCスキルがなくても問題ございません!■入社後に先輩社員がイチからお教えしますので、 IT知識がない方でもご安心ください!☆こんな方は活躍していただけます!―――――――――――――――――■コミュニケーション力に自信がある方■人の悩みや相談を聞くのが上手な方■マネジメント力を身につけたい方■ITの仕事に関する興味をお持ちの方

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)休憩:60分※月間平均残業時間は10~20時間程度です。※定時退社だけではなく、定時1時間前の退社なども相談可能!

【雇用形態】

正社員
試用期間:3カ月※待遇に違いはありません。(外勤手当のみ、現場へ配属され次第の支給となります。)

【給与】

月給:20万2,500円~

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。

ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。

女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。

あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。

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