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富士通エフサスについて調査してみます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
富士通エフサスはブラックなのか年収を徹底調査する。富士通子会社の年収は？
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の106名 → 3年後 101名
【2016年新卒採用人数】
100名
【平均年齢】
42.2歳
【夏季休暇】
3日＋有給2日の連続休暇を奨励
【有休消化率】
13.5日
【一言】
休みもガッツリ取れそうですし、ブラックどころか完全ホワイトに見えますね。
離職率も低いし、平均年齢も高いことから定着率が良いことが伺えます。
同系列の富士通エフ・アイ・ピーよりも環境が良いのではないでしょうか。
後々富士通系の会社も調査して違いを見ていきたいと思います。
気になる方は会社の満足度について、口コミサイトを見て何か情報は無いか探してみるのも良いかも知れませんね。