株式会社アイエイエフコンサルティング
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社アイエイエフコンサルティング
【仕事内容】
ITコンサルタント候補※BI専門コンサルティング/平均残業10時間/チーム制/大規模案件多数
【対象者】
学歴不問
■必須スキル：何らかのシステム開発or運用経験をお持ちの方■歓迎スキル：・SQLまたはPL/SQLの開発経験をお持ちの方・RDB(Oracle,SQLSrever,DB2など)の設計・開発スキルまたは業務系システムの開発経験をお持ちの方（言語不問）【必要な資格】◆任意・オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）（Platinum）・オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）（Gold）・オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）（Silver）・テクニカルエンジニア試験データベース・データベーススペシャリスト
【勤務時間】
9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月
【給与】
【年俸】330万円～700万円・経験・スキル・前給を考慮の上優遇いたします。・昇給年1回・賞与年1回
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。