ＨａｐｐｙＥｌｅｍｅｎｔｓ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
ＨａｐｐｙＥｌｅｍｅｎｔｓ株式会社
【仕事内容】
（京都）自社スマホゲーム企画開発エンジニア～累計ダウンロード数1500万オーバーの超ヒットメーカー～
【対象者】
学歴不問
【必要業務経験】■必須条件：・Webプログラム経験1年以上※当社では業務系エンジニアご出身者が大半を占めており、ゲーム開発経験が無くても自社サービスを開発したい意欲を強く持っている方は大歓迎です！■歓迎条件：・Ruby on Railsでの開発・運用経験 ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・iPhone/Androidアプリ開発経験（特にUnity, Cocos2d-x）
【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月
【給与】
【年俸】360万円～900万円・みなし残業手当42時間/月（71,428円～178,571円）を含む、また、みなし残業時間を超える労働を行った場合は別途支給いたします。・上記の他にインセンティブ制度あり・年俸制（スキル・経験を考慮の上決定）・試用期間後に裁量労働制を適用予定（出社時間・勤務時間は本人の裁量に任せる）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。