株式会社ヒナプロジェクト
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
異世界ファンタジーから恋愛、ホラーまで、多くの小説を世に生み出してきた“小説家になろう”。多くのユーザに支えられ、ここまで成長することができました。◎月間16億PV◎登録者数100万人◎小説掲載数49万件小説を書きたい人、読みたい人のプラットフォームを目指して今後も進化を続けていくため、サーバの管理・運用をお任せするサーバエンジニアの採用をスタートしました。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ヒナプロジェクト
【仕事内容】
クラウドサーバおよびローカルサーバの構築・運用・保守業務全般
【対象者】
サーバの設計・構築・運用の経験(実務経験は不問)
【歓迎要件】◎個人サーバ、実務サーバによるWEBサイトの運用経験※社内SEをご経験されてきた方からのご応募もお待ちしています
当社のちょっとイイところをまとめると…
■「小説家になろう」は月間16億PV■書籍化・ゲーム化実績多数!■ボトムアップ型の意思決定。※産休・育休制度も社員の声から誕生■自社で開発計画を主導するので、サイトをつくっている感が大きい■ユーザの声をダイレクトに感じられる■サブカル好き多数■社内にマンガ・ゲーム多数用意■社員旅行などイベントも多数■私服勤務可■スペースに余裕のある自社ビル■帰りが早い。ほぼ定時に帰っている
【勤務時間】
10:00~18:00※休憩時間1時間
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給25万円~
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)
定着率or離職率のキーワードなし
3.給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)
「みなし残業」のキーワードなし
5.試用期間が半年以上
該当キーワードなし
6.試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。