パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
◎パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社◎パナソニックシステムネットワークス株式会社、◎パナソニックSSインフラシステム株式会社以上の3社が合併し、2013年に発足した当社。さまざまなシステムやハードの開発から製造・販売・施工・保守サービスまで、包括的にクライアントへ提供できる体制を構築しました。多岐にわたる多数の案件に対応すべく、この度、システムエンジニアを増員募集します。経験年数や分野を問わず、若い風を積極的に取り入れ、会社全体のさらなる活性化を図りたいと思います。
創業100周年を見据えた新たな事業戦略
2018年に創業100周年を迎えるパナソニック。当社は、エレクトロニクスNo.1の「環境革新企業」を目指すパナソニックグループの一員として、2018年度の売上高4000億円の達成を目指し、更なる事業拡大を図っていく方針です。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社
【仕事内容】
各種システム・ソリューションの設計、構築、開発、導入後のサポートまで幅広く担当いただきます。
【対象者】
【大卒以上】システムの要件定義・提案・開発いずれかの経験※セキュリティ、ネットワーク経験者尚歓迎
【求める経験・スキル】■ソリューション/システムにおける仕様策定経験または要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の経験 ※経験業界不問／セキュリティ、ネットワークの知識・経験者尚歓迎■Web系業務アプリケーションソフトウェアの開発またはPM経験■下記、いずれかの業界における経験・知識・金融（銀行、保険）・物流（物流・倉庫）・流通（外食）※グローバル展開する法人における経験者尚歓迎・防犯（警備）※機械警備関連の経験者尚歓迎■英語のコミュニケーション能力がある方尚歓迎【求める人物像】
□常に勉強熱心で、最新技術や経験のない分野にも積極的に挑戦できる方□システムソリューションの最前線でキャリアを積みたい方□技術に対する向上心の高い社風の中でスキルアップを目指したい方□さまざまなプロジェクトに携わり、技術の幅を広げたい方□安定した事業基盤のもとで、SI・システム開発に集中したい方
【勤務時間】
東京（汐留本社）・神奈川の各事業所【事業所所在地】◎東京（汐留本社）／東京都中央区銀座8-21-1◎神奈川（港北区）／神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 新横浜アリーナタワー◎神奈川(都筑区) ／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600※当面の間、転勤はありません。※U・Iターン歓迎
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中は役職手当・住宅手当は支給されません）
【給与】
月給25万円以上※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。