株式会社ACCESS(東証マザーズ上場) ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社ACCESS(東証マザーズ上場)
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

世界中の通信・家電・自動車・放送・出版・エネルギーインフラ業界向けに、先進のITソリューションを提供している当社。事業拡大にともない、エンジニアを増員募集します。【世界で高く評価された尖り技術】当社製ブラウザ「NetFront(R) Browser NX」が、「Nintendo Switch(TM)」にブラウザコンポーネントとして採用されました。世界最小クラスの使用メモリで、パワフルな再現性をあらゆる機器・OS上で実現。同製品の任天堂ゲーム機への採用は、今回で7機種目。このほか、テレビのDボタンやカーナビなど、当社技術の累計搭載実績は10億台を超えます。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社ACCESS(東証マザーズ上場)

【仕事内容】

自社プロダクト(ビーコン/IoTサービスプラットフォーム)の企画・開発など ※自社内開発100%

【対象者】

ソフトウェア開発経験1年以上の方(開発規模・期間不問) ◎新サービスの企画から携わりたい方歓迎

【こんな方は歓迎します】■世の中にない新しいサービスをつくりたい方■サービスの企画段階から携わりたい方■自社のオフィスで伸び伸びと働きたい方【歓迎するスキル・経験】

・Java、Python、Scala、Elixirを使用した開発・React、Angular、Backbone.jsなどのJSフレームワーク・Ruby on Rails、Play framework、Phoenix framework、AngularJS・WebAPIを使用した開発・REST APIの設計・Chart.jsやHighchartsなどのグラフライブラリを使用した開発・英語ドキュメントの読解力

【勤務時間】

9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)◎残業は月平均25~35時間です。

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給25万~50万円+賞与年2回経験・スキルなどを考慮して決定します。

平均年収・社員の定着率は高水準

全社平均年収は709万円(平均月給40万円+賞与)。また、社員の定着率は90%以上。いずれも業界水準より高い数字となっています。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードあり

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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