株式会社日本アシスト ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社日本アシスト
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

20年前、日本アシストは携帯電話の修理事業からスタートしました。携帯修理のパイオニア的存在で、業界トップクラスへと成長しています。こうした事業基盤が当社の安定した経営につながり、現在約150社の取引先、全国に6つの事業所を展開するなど規模を拡大。自社製品の開発やM&A;でのグループ会社設立なども計画しています。今回募集するITソリューション事業部は、特に力を入れている事業です。現在では150名のエンジニアがいますが、さらなる事業成長に向け増員をする事になりました。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社日本アシスト

【仕事内容】

システム開発・インフラの上流工程から基本設計まで、希望適性に応じてあなたのやりたい仕事をお任せします

【対象者】

【学歴不問】人物重視の採用です。※未経験者・第二新卒者も歓迎!/研修あり

「これからエンジニアとしてキャリアを築いていきたい未経験者」も、「やりたい仕事に携わりたい経験者」も、必ずご活躍の場を用意いたします。【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】◎エンジニアとしての基本的な力を身に付けたい!◎スキルチェンジ・キャリアチェンジを通して、新しい経験を積みたい!◎上流からシステムを開発していきたい!◎プロジェクトリーダーとして、マネジメントにも挑戦していきたい!

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)※プロジェクト先により異なる場合があります。※残業は月平均10~20時間程度です。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3カ月

【給与】

月給22万円~45万円※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。≪各種手当も充実≫◆残業手当(全額支給)◆住宅手当(月2万円~3万円)◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子ども一人:月5000円 ※人数制限なし)◆出張手当◆役職手当◆資格手当

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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