オフィスコム株式会社（プラスグループ）
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
「簡単に最安で最速のかっこいいオフィスづくり」を経営理念に掲げ、「日本の企業と起業を応援し、日本に活力をもたらす事」を使命にオフィス家具の通信販売やオフィスプランニングを手掛けてきた当社。企業や官公庁、自治体、医療機関など多くのお取引を実現し、おかげ様で、2007年の設立より10期連続で増益を記録しました！そんな当社は、勢いに乗ったまま成長を続けていきたいと考えています。現在のエンジニア職は、2名のベテランスタッフが対応していますが、新しいメンバーをお迎えし、安心して業務と向き合える体制を作って行こうということになりました。あなたの培ってきた経験を当社で活かしてみませんか～
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
オフィスコム株式会社（プラスグループ）
【仕事内容】
＜PHPを用いたECサイトの開発・運用＞ベテランスタッフがサポート！経験が浅い方もご安心ください！
【対象者】
＜必須：PHPでの開発実務経験がある方＞業界未経験OK・経験の浅い方も歓迎します！
＜必須＞■PHPでの開発実務経験がある方＜歓迎＞下記の基礎知識がある人は優遇します。■JavaScript■PostgreSQL■EC-CUBE＜求める人物＞■周りとのコミュニケーションを大切にできる方■自発的に行動を起こせる方■柔軟性を持ち変化や挑戦できる方
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）※お昼休憩は、業務の進捗に合わせて自由な時間に取ることができます。※残業は月20時間（1日1時間）程です。
【雇用形態】
正社員
【給与】
■月給28万円以上※経験・スキルを考慮して、優遇いたします。※上記金額には、みなし残業代66,640円以上（40時間分）を含みます。 時間超過時は別途支給いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。