テクノライブ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
大手企業をはじめとするエンドユーザーへ、システム・機械・電気など幅広い分野の技術開発支援を行う当社。2009年の設立より着実に実績を積み上げ、広島・東京・大阪・福岡に事業所を開設するまで成長しています。今回はお客様のさらなるご要望に応えるため、経験豊富な開発エンジニアを増員募集します。これまでもエンジニアの意見を採用し、エンジニアの働きやすい環境を整備してきた当社。経験やノウハウを存分に発揮しながら、モチベーション高く活躍していただける方と一緒に、さらなる成長を共に目指していきたいと考えています。【採用予定人数：5名以上】
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
テクノライブ株式会社
【仕事内容】
web・オープン系システム、組込み系ソフトウェア、モバイルアプリなど、多種多様な開発を担当。
【対象者】
【年数不問／ブランクをお持ちの方も歓迎】何かしらの開発に携わった経験をお持ちの方
＜こんな方は特に歓迎します＞■これまでの経験・スキルを最大限に活かせる環境を求めている方■実務に取り組むだけではなく、後進指導にも取り組みたい方■生涯現役を本気で考え、いつまでも現場で活躍し続けたい方■新しい領域、新しい技術にも関心があり、エンジニアとして成長したい方
【勤務時間】
9:00~18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）※プロジェクトにより異なる※残業はほとんどなし（月平均20時間程度）
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）
【給与】
月給24万円以上※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。≪各種手当≫出張手当地域手当（東京23区／月1万円、政令指定都市周辺／月5000円）住宅手当（月2万5000円まで）家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月3000円 ※月1万6000円まで）資格手当（最大月3万円 ※約80種類の資格に対する手当を用意）≪資格手当例≫応用情報技術者（旧・一種情報処理技術者）／月1万円基本情報技術者（旧・二種情報処理技術者）／月5000円パーソナルコンピュータ利用技術認定試験1級／月1万円パーソナルコンピュータ利用技術認定試験2級／月5000円 ほか
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。