株式会社リードウェイ ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社リードウェイ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

会計事務所や大手建設会社の経理で働いていた当社代表の大崎は、その経験を活かしてエンジニアに転身。『金融×IT』のスキルを活かせる会社として、2007年に設立したのが当社です。現在、販売管理・財務関連・営業支援などの業務系システム開発のニーズは非常に高くなっています。金融関連のシステム設計・開発を強みとする当社は、7年以上お取引する企業様など、絶えず多くの依頼をいただいている状況です。こうした高まる期待に応えるべく、今回未経験から新たなメンバーを大募集!実務未経験者でも、意欲のある方は会社全体でサポートします。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社リードウェイ

【仕事内容】

業務系システム開発・設計(金融関連システムや営業支援アプリなど)をお任せします

【対象者】

【学歴・経歴不問】学校や独学で学び、IT関連の基礎知識をお持ちの方 ★実務経験は問いません!

意欲重視の採用を行います!【求める条件】★プログラムの基礎知識をお持ちの方(言語不問)※IT関連の学校を卒業した方、PC教室や独学でIT関連の勉強をしたことがある方、プログラムが読める方【こんな方をお待ちしています!】◎「パソコンを触るのがとにかく好き!」な方◎「あんなプログラムを作ってみたい!」という想いをお持ちの方◎社内の仲間や顧客との信頼関係を大切にできる方◎将来のコア人材として長く活躍していただける方【活かせるスキル】※必須ではありません・Java、C、C++、C#、ASP.net、VB.net、SQLなどのスキル・オブジェクト指向についての知見

【勤務時間】

9:00~18:00※プロジェクトによる変動あり。★残業は月20~30時間程度です。社員の体調を第一に考え、社長が無理のないようスケジュールも調整します。

【雇用形態】

正社員

※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変動なし)

【給与】

<未経験者>月給20万円以上<経験者> 月給25~40万円

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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