株式会社KDDIエボルバ沖縄
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
当社はKDDI株式会社の戦略子会社として、コンタクトセンター・BPOを中心に展開するKDDIエボルバの子会社です。コンタクトセンター・アウトソーシングサービス・人材派遣サービス等、お客様のコミュニケーション戦略の支援により成長を続けています。中でも顧客満足に直結するコンタクトセンター等のアウトソーシングサービスは、BPO(業務処理代行)市場の拡大に伴い大きく成長を続けており、サービス基盤を創り上げるシステム開発の重要度が高まっています。その開発を支え沖縄での更なる業務拡大に向け、共に挑戦してくれるメンバーを募集します！■入社日相談可■募集人数1名／業務拡大に伴う増員
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社KDDIエボルバ沖縄
【仕事内容】
グループ会社及び社内のソフトウェア開発 ※U・I・Jターン歓迎 2016年度残業実績11H/月
【対象者】
【学歴不問】※開発経験10年以上の方
.NET、VB、MVCモデルでの開発経験※上記すべてのご経験をお持ちの方
【勤務時間】
9:00～18:00※8:00～19:00の間で勤務時間の選択が可能・30分単位・入社時決定時間での固定勤務
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給23万3000円～28万9000円（基本給+技術手当+残業10H）基本給：月給21万7000円～26万9000円（技術手当含む）◎2017年7月より技術手当新設◎ 技術手当 5000円～5万円（スキルに応じて決定/基本給とは別に支給）◎試用期間 3ヶ月（雇用条件の変更なし）※基本給について・入社時点の金額（ご経験・スキルに応じて決定）・入社後の評価、実績により上記以上の金額も可能・別途、残業代（全額）+賞与年2回+交通費（全額）支給※当社規定による※U・I・Jターンで入社の方には入社支度金支給有 (1)入社前の居住地(沖縄県外に限る)から転居後の居住地 (沖縄県内)までの旅費(片道分) (2)転居に伴う、家財運搬費用 (3)住宅手当補助金 ((1)+(2)+(3)の合計最大30万円)。その他、詳細につきましてはお問合せください。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。