株式会社スタイル・フリー
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
SIer事業部を立ち上げて以来、取引社数4000社以上と多くの実績を残してきた当社。 上場を目標に更なる業務拡大を目指し、積極採用を行います！ 東京、名古屋、大阪、福岡の全国で募集中！
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社スタイル・フリー
【仕事内容】
社内外でのシステム開発（ITコンサル、システム開発、業務アプリ開発、インフラ設計・構築・運用保守等）
【対象者】
実務未経験者も大歓迎 ★学歴・経験年数・分野不問！
言語、分野、経験年数、担当フェーズ、学歴、一切問いません！ ★スキルチェンジ希望の方も大歓迎！ Webシステム、ソーシャルゲーム、スマホアプリ開発、業務システム、 ERPパッケージ、ITコンサルタント、サーバ、ネットワーク、セキュリティなど どんな分野・フェーズでも業界経験がある方は大歓迎 ＜こんな方も大歓迎！＞ ◎経験がほとんどなくて自信がない方（第二新卒等） ◎働き方に制約がある方 ◎ブランクがあるけどIT業界に戻りたい方 ◎休職期間があり、不安がある方
【勤務時間】
10：00～19：00（実働8h、休憩1h） ※プロジェクトによる
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給28万円以上＋賞与 ※月45時間分、6万8500円以上の固定残業代含む、45時間を超える時間外労働は追加で支給 ※スキル・経験・前給を考慮 ※昇給も積極的に実施
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。