日本電子エンジニアリング株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
1977年の設立以来、プリント基板設計、ソフトウェア開発、システム開発を軸に、着実な成長を続けてきた日本電子エンジニアリング。今後もさらなる事業拡大を図るとともに、さまざまな分野でお客様やユーザーのニーズに応えていきたいと考えています。そこで、エンジニアとしてご活躍いただける新たな仲間を大募集！興味のある方は、ぜひYRP（横須賀リサーチパーク）へ話を聞きに来てくださいね。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
日本電子エンジニアリング株式会社
【仕事内容】
◆スマートフォン関連の案件中心 ◆自社開発にも注力！／通信端末や基地局などの各種開発をお任せします
【対象者】
◎学歴不問 ◎C言語の知識をお持ちの方（実務経験はなくてもOK！）
◎学歴不問◎C言語の知識をお持ちの方※実務経験はなくてもOKです！学校や独学で学んだことがある、 または趣味でかじったことがあるという方もぜひご応募ください。＜以下のような経験・資格をお持ちの方は尚歓迎＞●C言語を用いた開発経験●ネットワークの運用・保守経験●PM・PL経験●アンドロイド技術者認定試験●JSTQB●MCPC●陸上特殊無線技士（1級・2級）●CCNA・CCNP●ITIL●LPICなど
＜求める人物像＞○前向きな考え方ができる方○向上心・向学心をお持ちの方○チームワークを大切にできる方○多方面にアンテナを張り、何事にも興味を持って取り組める方
【勤務時間】
本社または東京・神奈川のプロジェクト先【本社】〒239-0847神奈川県横須賀市光の丘8-3 YRPベンチャー棟213
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給22万5000円～46万5000円※当社規定の等級に応じた給与となります（等級は経験、能力、年齢、前職などにより決定）※時間外手当は全額支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。